Menu

Biznes i oszustwa – czyli jak nie trafić na złego pracodawcę?

5 maja 2015 - Praca
Biznes i oszustwa – czyli jak nie trafić na złego pracodawcę?

Dla wielu z nas wakacje to dobra okazja do podjęcia dodatkowej pracy i podreperowania domowego budżetu. Wybierając pracę na wakacje, należy jednak zachować ostrożność.

Niestety, wśród pracodawców oferujących pracę na wakacje nie brakuje oszustów. Niektórzy chcą się dorobić, wykorzystując determinację zatrudnionych osób. Zwykle żerują na uczniach i studentach, którym najbardziej zależy na wakacyjnym zarobku. Jednocześnie brakuje im podstawowej wiedzy o prawach, które im przysługują, co skrzętnie wykorzystują nieuczciwi pracodawcy.

Co roku słyszymy o kolejnych przypadkach oszustw.

Co zrobić, by nie paść ich ofiarą?

Przede wszystkim domagać się podpisania umowy. Umowa powinna zawierać wszelkie ustalenia dotyczące warunków pracy, wysokości zarobków, terminów i zasad ich wypłacania. Jeśli do tej pory pracowałeś bez umowy, wciąż jeszcze masz szanse to nadrobić. Uczciwi pracodawcy zazwyczaj nie mają nic przeciwko temu.

Podpisana umowa daje szanse na dochodzenie swoich praw. Jeśli pracodawca nie spełnia warunków umowy, wystarczy zgłosić się z jej kopią do właściwego urzędu PIP. Nawet jeśli kwota, której nie wypłacił pracodawca jest niewielka, powinniśmy walczyć o swoje prawa.

Być może dzięki temu nieuczciwy pracodawca kilka razy się zastanowi zanim zdecyduje się oszukać kolejną osobę.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *